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儿科医生的工作量往往是成人科室的2-3倍

2020-08-24 06:51

与此同时,儿童专科医院的门诊量却激增。“目前我们医院每天平均接诊近4000位急诊病人。”邵剑波告诉武汉晚报记者,国家放开“单独二孩”后,医院就已经在软硬件上调整了应对措施:新建门诊大楼12月底将启用,新内科大楼明年六一开放后将增加床位800张;连续两年扩招儿科医生200多名;与江汉大学联手成立儿科临床医学院,预计首批招收儿科本科生60人。

“武汉儿科医生的收入在全国处于中等水平,和成人科室医生差距很大。”邵剑波坦言,破解“儿科医生紧缺”,提高医生待遇是关键。他认为,可以借鉴广东省妇女儿童医学中心的做法,“该院儿科诊疗收费比成人高20%。”

虽然儿科医生大多在超负荷工作,但新加入的儿科医生却越来越少。“儿科医生责任大、压力大、风险高、待遇低,招人难留人也难。”邵剑波一语道破。他透露,1998年国内医学院校停止儿科专业招生后,专业儿科医生的培养遭遇挑战。10多年来,全国儿科医生的数量只增加了大约5000人,平均每年仅300人左右。全国儿科医生的缺口在20万左右,湖北地区预估有2到3万的儿科医生缺口。

他介绍,儿科医生的工作量往往是成人科室的2-3倍。新生儿科、重症医学科都是无陪护科室,需要24小时照看护理,市儿童医院医生平均4天就要倒1个夜班。而且,儿科门诊是典型的“零容忍”,一点失误都不能有。

面对1年后即将到来的“全面二孩潮”,原本奇缺的儿科医生会更加紧缺。昨天,在汉召开的首届“长江儿科医学发展论坛”上,武汉市儿童医院副院长邵剑波透露,保守估计,湖北地区儿科医生缺口在2到3万。

邵剑波说,儿童每个年龄段都有不同的疾病特点,特别是新生儿,病情复杂、疾病变化快。最麻烦的是,孩子常常无法说出自己的病情,很大程度上依靠父母的转述,需要儿科医生凭经验去判断、观察,技术门槛相对更高。